スタッフ閑話『受け取り方がほとんど10割』

2017年、早くも10日となりました。
皆さま、改めまして本年も何卒宜しくお願い申し上げます。
今年はスタッフ閑話として、色々と感じたことをアップしたいと思います。

Blogを書き始めて、一つ気付いたことがあります。

あ、これってBlogに書いたらいいかも~と思うことの多くは、「自分自身の在り方」に関することでした。

その中でもこれ、「受け取り方がほとんど。」

「伝え方が9割」という本が大ヒットしましたが、実は問題になっていることのほとんどは「受け取り方」なんじゃないでしょうか。
(もちろん、伝える努力も必要ですね。)

自分の調子が良いときは気にならなかった 人からの言葉も、自分の調子が悪い時には耳障りに聞こえる。

下手したら、責められたり嫌われたりしているように聞こえる。とか。

表面の一部の言葉だけを聞いて腹を立てていたら、それは誤解で、よく聞いてみると相手が思っていたことは実は違った。とか。

自分の問題としても人とのコミュニケーションとしても、何事も自分自身の「受け取り方」。
今年は「受け取り方」をテーマの一つに自分と向き合ってみたいと思います。

スタッフヤマモト